「次世代法」に基づく一般事業主行動計画を策定しました

次世代育成支援対策推進法、略して「次世代法」は、労働者の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備等を推進することを目的とする法律です。

この法律に基づき、事業主は数年に1度、行動計画を策定し労働局への届出・公表・周知が義務付けられています。

当社でも従業員の仕事と子育ての両立を図るべく、行動計画2020を策定しました。

今回策定した計画だけではなく、随時労働条件等の整備を行っていきたいと考えています。